Rejoignez l'excellence immobilière

Code : TK.RH.03 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

Directeur d’agence – PDG

Mission

L’Agent Immobilier est chargé de prospecter, vendre ou louer des biens immobiliers pour atteindre les objectifs fixés par l’agence. Il assure le suivi des clients et participe activement à l’élargissement du portefeuille de biens.

Activités principales

En tant qu’agent immobilier, vous aurez pour mission de :

• Identifier les opportunités immobilières (prospection terrain et digitale)
• Promouvoir les biens auprès des clients potentiels
• Accompagner les clients dans leurs projets (visites, négociations, contrats)
• Assurer la veille sur le marché immobilier

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+2/3 en commerce ou immobilier

Expérience exigée

• Minimum 2 ans d’expérience dans l’immobilier

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de négociation et de vente
• Maîtrise des techniques de prospection

Compétences comportementales

• Relationnel développé
• Autonomie
• Organisation
• Esprit d’équipe

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.07 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

Ingénieur en bâtiment – Architecte – PDG

Mission

Le chef de projets en bâtiment planifie, supervise et contrôle les projets de construction pour assurer leur réalisation dans les délais et budgets impartis.

Activités principales

En tant que chef de projets en bâtiment, vous aurez pour mission de :

• Élaboration des plannings et suivi de l’avancement des travaux
• Coordination entre les différentes parties prenantes (architectes, ingénieurs, sous-traitants)
• Gestion des risques et résolution des problèmes techniques
• Suivi des budgets et gestion administrative des projets

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+5 en génie civil ou gestion de projet

Expérience exigée

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera) et techniques de construction

Compétences comportementales

• Leadership
• Esprit d’équipe
• Aptitude à gérer les priorités

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.06 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

PDG

Mission

Le comptable spécialisé en bâtiment est chargé de la gestion comptable, fiscale et financière des projets de construction, tout en respectant les spécificités du secteur.

Activités principales

En tant que comptable bâtiment, vous aurez pour mission de :

• Gestion des comptes et suivi des budgets des projets
• Préparation des déclarations fiscales et suivi des paiements
• Analyse des coûts et établissement des rapports financiers
• Suivi des contrats et gestion des relations avec les fournisseurs

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+3/5 en comptabilité, finance, ou gestion

Expérience exigée

• Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans le secteur du bâtiment

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP) et gestion des spécificités fiscales du bâtiment

Compétences comportementales

• Rigueur
• Organisation
• Excellent esprit d’analyse

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.08 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

Chef de projet

Mission

Le coordinateur de chantier assure la bonne exécution des travaux sur site en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants.

Activités principales

En tant que coordinateur de chantier, vous aurez pour mission de :

• Suivi quotidien des travaux et gestion des équipes
• Coordination entre les différents intervenants sur le chantier
• Vérification de la conformité des travaux aux plans
• Gestion des approvisionnements et suivi des délais

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+2/3 en génie civil ou équivalent

Expérience exigée

• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de chantiers

Compétences techniques

• Connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur

Compétences comportementales

• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Capacité à gérer les imprévus

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.02 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

Directeur technique – Architecte – PDG

Mission

L’Ingénieur en bâtiment est responsable de la conception, de la supervision et de la gestion des projets de construction, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.

Activités principales

En tant qu’ingénieur en bâtiment, vous aurez pour mission de :

• Étudier la faisabilité technique et économique des projets
• Assurer la coordination entre les équipes techniques et les sous-traitants
• Superviser les travaux sur le chantier
• Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur

Compétences requises

Formation initiale

• Diplôme d’ingénieur en génie civil ou bâtiment

Expérience exigée

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences techniques

• Maîtrise des outils comme AutoCAD, Revit, MS Project, et des logiciels de calculs structurels

Compétences comportementales

• Leadership
• Rigueur
• Capacité à travailler sous pression

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.01 | V : 01 | Date : 09/01/2025

Rattachement hiérarchique

PDG

Mission

Le/a Responsable d’Agence Immobilière a pour mission principale de gérer et développer l’activité de l’agence, il assure la prospection et la fidélisation des clients, pilote les ventes et locations, encadre l’équipe commerciale, et veille à la rentabilité financière.

En tant que leader, il garantit le respect des objectifs, optimise les processus, et s’adapte aux évolutions du marché immobilier pour assurer le succès de l’agence.

Activités principales

En tant que Responsable d’Agence Immobilière, vous aurez pour mission de :

Gestion commerciale

• Développer le portefeuille clients (prospection, fidélisation)
• Piloter les ventes et les locations pour atteindre les objectifs fixés
• Promouvoir les biens immobiliers auprès des clients
• Négocier les contrats de vente ou de location

Management d’équipe

• Recruter, former, et animer une équipe commerciale
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Suivre les performances et motiver les collaborateurs

Gestion administrative et financière

• Assurer la gestion administrative de l’agence
• Contrôler la rentabilité et optimiser les coûts
• Gérer les budgets et assurer le suivi financier des transactions

Veille stratégique et concurrentielle

• Analyser le marché local pour identifier les opportunités
• Suivre les évolutions légales et réglementaires du secteur immobilier

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, ou immobilier

Expérience exigée

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur immobilier
• Dont 2 ans à un poste de management

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de négociation et de vente
• Bonne connaissance des réglementations immobilières
• Gestion d’équipe et leadership
• Utilisation des outils CRM et logiciels immobiliers

Compétences comportementales

• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Organisation, rigueur, et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Résistance au stress et capacité à gérer des priorités

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.05 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

Architecte – PDG

Mission

Le 3D-iste conçoit et réalise des rendus visuels en 3D pour les projets architecturaux ou techniques afin de présenter des solutions réalistes et détaillées aux clients.

Activités principales

En tant que 3D-iste vous aurez pour mission de :

• Modélisation en 3D de projets architecturaux ou techniques
• Création de rendus photoréalistes
• Collaboration avec les architectes et ingénieurs pour interpréter les plans
• Participation aux réunions de conception pour améliorer les visuels

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+2/3 en infographie, design, ou architecture

Expérience exigée

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels 3D (3ds Max, SketchUp, Blender), rendu (V-Ray, Lumion) et Photoshop

Compétences comportementales

• Créativité
• Attention aux détails
• Capacité à travailler en équipe

Formulaire de candidature

Code : TK.RH.04 | V : 01 | Date : 10/01/2025

Rattachement hiérarchique

PDG

Mission

La secrétaire de direction gère les activités administratives et organisationnelles pour garantir le bon fonctionnement de la direction.

Activités principales

En tant que secrétaire de direction, vous aurez pour mission de :

• Gestion de l’agenda et des déplacements du PDG
• Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus
• Gestion des correspondances et des documents administratifs
• Accueil des visiteurs et interface avec les équipes internes

Compétences requises

Formation initiale

• Bac+2/3 en secrétariat ou gestion administrative

Expérience exigée

• 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion

Compétences comportementales

• Discrétion
• Organisation
• Sens du service et du relationnel

Formulaire de candidature